Candidatos aprovados em concurso de prefeitura paraibana devem entregar documentos; veja lista

A prefeitura da cidade de Patos, no Sertão da Paraíba divulgou um novo edital para a convocação dos candidatos aprovados no processo seletivo simplificado nº 001/2017. Os candidatos devem entregar a documentação exigida no edital entre os dias 5 e 15 de dezembro.

Leia mais: Banco contrata gerentes em todo o país; veja como participar

Veja o edital completo clicando aqui.

De acordo com o texto, os convocados devem se apresentar pessoalmente ou por meio de procuração na sede da Secretaria de Educação (Auditório), localizada na Rua Pedro Caetano, 41, Centro, Patos/PB apresentando os seguintes documentos:

Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento;

Cópia do Título de Eleitor, com o comprovante de votação na última Eleição (1º e, se houver, 2º turno) ou Certidão de quitação fornecida pelo Cartório Eleitoral Competente;

Saiba também: Gabarito de concurso para professor é divulgado

Cópia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, para os candidatos do sexo masculino;

Cópia da Cédula de Identidade ou outro Documento de Identidade Civil;

Cópia da última Declaração de Imposto de Renda apresentada a Receita Federal do Brasil, com as devidas atualizações e/ou complementações ou, no caso do candidato ser dispensado da apresentação da citada declaração, deve, apresentar Declaração firmada por ele próprio, nos termos da Lei n.º 8.429/1992, caso tenha feito tal declaração;

Cópia do comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;

Cópia do documento de inscrição PIS, PASEP ou NIT, caso possua;

(duas) fotos 3x4 recente, colorida (fundo branco);

Declaração, com firma reconhecida, de que não acumula cargo, função ou emprego, exceto os legalmente permitidos, garantido o direito a opção no prazo de 15 (quinze) dias, a partir da publicação deste Edital;

Certidão Negativa de Antecedentes Criminais Estadual e Federal;

Comprovação da escolaridade mínima exigida para o cargo;

Laudo do Exame Clínico de até 30 (trinta) dias, lavrado por Médico do Trabalho atestando capacidade laborativa do candidato, bem como, sendo o caso, especificando deficiência aos aprovados em vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais, a fim de suprir a exigência prevista no Item XI, Ponto 10 e imprimir maior agilidade na contratação;

Comprovante de Registro no devido Conselho de Classe, para as vagas destinadas às profissões regulamentadas, de acordo com a legislação específica;

Por Cristiano Sacramento